【每日话题】为什么公司要求工资保密？

入职培训大多数有一条

“薪酬保密制度”

薪酬制度往往不具体到每一个人

而公开或允许自由谈论就是一场灾难

薪资待遇的差异

并不完全取决于个人的能力和表现

更多地受到初始面试时的谈判影响

保密制度它解决矛盾、非理性需求、保护人才紧缺

现实是薪资越保密，员工越想打听

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为什么公司要求工资保密

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