关于国家机关、企事业单位员工的素质

鉴于习主席上台后大规模加强军队建设这一状态,联想到行政机关人员的建设问题。

为增强国防的保卫能力,全军已经开始了大规模、从下至下的落地式实战训练。

为增强民生的发展能力,是否机关也开始大规模、从下至下的落地式实战训练?

军人的训练,一直落实到枪支弹药的使用,以及实战拼杀的过程。

文人的训练,是否也该是从文档的制作能力开始,进行拼杀式的训练过程。

由于我从事的业务与文人的素质与能力有关。所以提出针对文人素质提升的训练要素:

  1. 针对每一个职业文人的基础素质(尤其是国家机关、企事业单位),包括
  • 写好日常公文:主题明确、层次与逻辑关系清晰、内容简单易懂、版式规范。

  • 用好信息和数据增强管理:有效收集记录信息(数据),灵活运用分析数据以获得内涵信息。用量化的数据、和数学的理论机制增强管理的水平。

  • 有效表达、呈现:主题明确、层次与逻辑关系清晰、内容生动、活泼、简单、易懂。

  • 养成有序的良好行为习惯:随时的信息记录、方便的信息查询和跟踪。

  1. 针对管理者,与员工交流、下达任务过程的基础素质,包括:

管理目标:能用量化指标的量化的管理项目必须做可量化、不能则条款化。

任务下达:明确、易理解、可操作;有思想、有方法、有工具!

监控目标:指标化,可评价。

北京
浏览 704
收藏
4
分享
4 +1
2
+1
全部评论 2
 
清华学弟任泽岩
清华学弟任泽岩

2024年03月优秀创作者

非技术类选题,nice
· 中国
回复
 
历史塑造未来
哎呦不错哦
· 安徽省
回复