收假后的你,是否在为那失落的灵魂寻找归处?

Mr Chen
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收假后的第一天,是不是感觉自己的灵魂还留在假期里,仿佛迷失在那个悠闲自在的世界里?😓 那种从放松到紧张,从自由到约束的转变,真的让人有些措手不及。

不过,别担心,每个新的开始都是一次寻找自我的机会。💪 也许你正在为了那个失落的灵魂寻找归处,但记住,真正的归宿不是某个地方,而是内心的平静和满足。🌟

试试用新的视角去看待工作,发现其中的乐趣和挑战。与同事分享你的感受,你会发现,原来大家都有过同样的迷茫和挣扎。🤝 在这个过程中,你也许会找到那个失落已久的自己。

生活就像一场旅行,有时候我们需要停下脚步,去感受那些被忽视的美好。🌈 收假后的你,不妨放慢脚步,给自己一点时间,去重新找回那个充满激情和活力的自己。

记住,每一步都是成长,每一个转折都是机会。🌟 不要害怕改变,因为它会让你变得更加坚强和成熟。

加油,收假后的你!你一定能在这个新的开始中找到属于自己的归宿。💪🌟

放假前的有多期待,收假后就有多无奈

工作周报要马上上交,工作小结马上上交,月工作计划马上上交……

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📌

工作周报

本周工作内容

  • 招聘:发布职位信息,筛选简历,安排面试

  • 员工关系:处理员工咨询,解决员工问题,跟进员工反馈

  • 培训与发展:制定培训计划,组织培训活动,评估培训效果

  • 薪酬与福利:核算员工薪酬,处理员工福利事宜

  • 绩效管理:制定绩效考核方案,跟进绩效考核进度

本周总结

本周人力资源HR部门主要完成了招聘、员工关系、培训与发展、薪酬与福利以及绩效管理等方面的工作。在招聘方面,成功发布了职位信息,筛选出了符合条件的简历,并安排了面试。在员工关系方面,及时处理了员工的咨询和问题,跟进了员工的反馈。在培训与发展方面,制定了培训计划,组织了培训活动,并对培训效果进行了评估。在薪酬与福利方面,核算了员工薪酬,处理了员工福利事宜。在绩效管理方面,制定了绩效考核方案,并跟进了绩效考核进度。

下周工作计划

  • 招聘:继续发布职位信息,筛选简历,安排面试

  • 员工关系:继续处理员工咨询,解决员工问题,跟进员工反馈

  • 培训与发展:继续制定培训计划,组织培训活动,评估培训效果

  • 薪酬与福利:继续核算员工薪酬,处理员工福利事宜

  • 绩效管理:继续跟进绩效考核进度,对考核结果进行分析和反馈

等等还有什么呢………………?工作汇报要求制作PPT,哇来吧!

WPS AI同样可以一键搞定!

收假后 , 让AI助力自己避开迷茫感!!!

甘肃省
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lida
好久远的五一
· 上海
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李建新
学习
· 湖北省
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Mr Chen
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Die Upon a Kiss
可以的学习了
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Leo
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春山沐雪
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钢铁侠
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方盛
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大旭
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· 安徽省
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簡單
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MargaretXu
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HC.旋
厉害厉害
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