【菁培函高班PK】年终考核评分计算

现有员工考核统计表一份，要求根据12位评委对员工分别的评分，计算每位员工的最终得分。表格如下图所示：

每一个得分都是0~100区间内的整数。

【计算规则】

1. 去掉一个最高分，去掉一个最低分。（若有重复的最高分或最低分，则按员工评委>中层评委>公司领导的优先顺序去掉）；

2. 完成第一步后，分别计算员工评委、中层评委、公司领导的平均分；

3. 平均分乘以对应的权重，并求和即为最终得分。

【示例】

例如表中的A员工，最高分95分，中层评委和公司领导重复，则去掉中层评委的95分；最低分50分，只有一个，则直接去掉。（表中红色加粗字体为最高分，蓝色加粗字体为最低分，重复的最高分/最低分未标出）

员工评委平均分：（70+80+90+65）/4=76.25

中层评委平均分：（60+90+70）/3=73.3333

公司领导平均分：（80+90+95）/3=88.3333

乘以权重并求和得出结果：76.25*20%+73.3333*30%+88.3333*50%=81.417

现在需要用表格，按照上述计算规则来计算积分，要求如下：

1. 使用函数按照上述【规则】计算最终成绩，将结果显示在O2:O17单元格中（黄色底纹区域）；

2. 使用的函数中必须包括MMULT()函数，其他的函数没有限制；

3. 需要使用数组解决该问题，计算结果在P2:P17区域，供大家参考。

欢迎各位在评论区探讨各种解法，期待大家的回复~

【文档下载】

【PK】02年终考核评分

https://kdocs.cn/l/cmVOWMnz5Nzt