WPS Comate——100+个专属AI搭子上线了,挑一个直接替你干活
@金山办公
这一讲适合谁
每次让 AI 干活,都要重复交代格式、语气、口径的人
希望给不同工作场景配置不同 AI 角色的人
想把个人经验、团队知识和技能沉淀成长期可复用工作方式的人
已经在用 Comate,但还没开始使用「助理」的人
学完你能做到
理解 Comate「助理」到底是什么
知道助理的人设、知识、工具分别解决什么问题
会从「精选助理」里挑选并聘用一个助理
会复制官方助理,改造成自己的专属角色
会在任务里 @ 多位助理,让不同角色协作完成工作
能分清什么时候该用技能、助理和专家
一、为什么你需要一个“专属助理”?
写周报有团队模板,做数据分析有指标口径,跟客户沟通有业务语境。工作里的每一件事,都有自己的章法。
通用 AI 可以记住你的整体习惯,但到了具体场景,你往往还是要反复说明输出格式、语气、参考材料和验收标准。
Comate 助理的价值:把每个场景需要的视角、标准和方法打包成一个可复用角色。配置一次,长期使用。
二、什么是 Comate 助理?
助理是挂在你 Comate 账号下的 AI 工作角色,由三部分组成:
1. 人设
定义它做什么、按什么标准做。比如把“所有结论标注数据出处;没查到就直说没查到;先给结论,再列依据”写进人设,以后每次自动生效。
2. 知识
挂载你的知识库或 Wiki,让它依据团队资料回答,而不是只依赖通用语料。
3. 工具
绑定技能后,它能直接产出文档、表格等成品,而不只是给建议。
权限上,助理以你的身份运行:你能访问的内容它才能访问,它产出的结果也归你所有。
助理页面与助理档案面板。
三、什么工作适合配置一个助理?
判断标准很简单:这件事有自己的章法,而且你会反复做。
产品与研发:
产品经理、UX 研究员、代码审查员、后端架构师、SRE
增长与营销:
增长黑客、小红书运营专家、抖音策略师
数据与经营:
数据分析师、财务分析师
协同与提效:
会议纪要专家、高级项目经理
这些角色在 Comate 的「精选助理」中都可以找到。
一个任务,也可以让多位助理组队
例如一次客户需求分析与交付:@产品经理梳理需求要点,@数据分析师拉历史合作数据,@售前技术顾问起草交付方案。你负责定目标和分工,其余交给它们。
多位助理分工协作示意。
四、用好助理的关键:先把标准交代清楚
一个助理是否好用,很大程度取决于你有没有把三件事说清楚:目标是什么、参考哪些材料、按什么标准验收。
前几次先通过任务磨合,等要求稳定下来,再把它们写进人设。
可以直接写进人设:
所有结论标注数据出处;没查到就直说没查到;先给结论,再列依据。
五、技能、助理、专家,到底怎么选?
技能 | 助理 | 专家 | |
本质 | 原子能力 | 个人助理 | 企业数字员工 |
能力构成 | 单项操作,装上就能用 | 人设 + 知识 + 工具 | 在助理能力之上,再拥有独立 Agent 身份与 DataHub 数据能力 |
归属 | 装了就用 | 你自己的 | 可企业内共享 |
适合 | 一次性具体操作 | 个人场景化工作 | 团队共用的岗位角色 |
三者还可以组合:给助理挂技能,它就能直接产出成品;把团队知识库挂给助理,它回答时也按团队口径;专家共享给团队后,一套标准可以全员复用。
技能、助理、专家的区别与关系。
六、实操:三步领走你的第一个助理
第 1 步:选择助理
打开 Comate 客户端,从左侧「数字员工」进入「助理」分类。在「精选助理」里挑一个与你当前工作最接近的角色,点开档案面板,先看清人设、技能和知识。
第 2 步:聘用,或者创建同款
聘用:
直接上岗,官方后续更新自动跟进。
创建同款:
复制一份,人设、规则、技能、知识库都可以改,变成你的自定义助理。
第 3 步:下发任务
新任务里直接 @ 它,或者在「我的助理」卡片上点击「下发任务」。它做过什么、干到哪一步,都可以在任务记录中查看。
查看助理资料,并在聘用后下发任务。
七、实操任务:把一个精选助理改造成“你的助理”
建议不要只停留在“聘用”。选一个与你最常做工作相关的助理,创建同款,再加入你自己的工作标准。
示例:内容运营助理人设
你是我的内容运营助理。
1. 面向企业管理者和部门负责人写作;
2. 标题优先突出用户价值,不堆产品功能;
3. 所有结论先给结论,再给依据;
4. 产品能力必须基于已提供资料,不确定时明确说明;
5. 微信公众号强调完整逻辑,小红书强调场景感与传播性;
6. 输出前检查标题、结构、CTA 是否完整。
八、通关清单
<input type="checkbox" disabled="true" class="kdocs-unchecked-list"/>我知道助理由“人设 + 知识 + 工具”组成
<input type="checkbox" class="kdocs-unchecked-list" disabled="true"/>我能判断什么工作值得配置一个助理
<input disabled="true" class="kdocs-unchecked-list" type="checkbox"/>我能从精选助理里找到合适角色
<input class="kdocs-unchecked-list" type="checkbox" disabled="true"/>我知道“聘用”和“创建同款”的区别
<input class="kdocs-unchecked-list" type="checkbox" disabled="true"/>我能在任务中 @ 助理下发工作
<input class="kdocs-unchecked-list" disabled="true" type="checkbox"/>我能把稳定的工作要求写进助理人设
<input class="kdocs-unchecked-list" type="checkbox" disabled="true"/>我知道技能、助理、专家分别适合什么场景
写在最后
Comate 助理真正省下来的,不只是几句提示词,而是把你反复交代的工作标准固化成一个可以长期复用的角色。
以前,你得迁就每个工具;现在,让助理先学会你的规矩。