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在过去的一年中,我们不断探索如何为残疾人创造一个更具包容性的工作环境。在多个方面,我们取得了一定的进展,但同时也意识到未来仍然需要付出更多努力。以下是我们在促进残疾人就业方面的工作总结。一、加强意识培训,提升团队认同感为了更好地支持残疾员工,我们组织了多次关于残疾人权利和需求的培训,这帮助团队成员意识到残疾人的能力和潜力。通过邀请残疾人士分享他们的经历,团队成员更加理解和同情。这种意识的提高,不仅

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