挑战

提升经理绩效考核的有效方法在现代企业管理中,经理绩效考核是确保组织目标达成的重要环节。如何科学合理地进行考核,成为许多管理者关注的焦点。本文将为您提供实用的方法,帮助您优化经理绩效考核,让考核更具实效性。方法一:制定明确的考核指标首先,您需要为经理设定清晰且可衡量的考核指标。这些指标应当与公司的整体目标紧密相连。例如,销售额、客户满意度等都是常用的考核指标。确保每个指标都有具体的数值目标,以便于后

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