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提升绩效考核的有效方法在现代企业管理中,绩效考核是提升员工工作效率和企业整体业绩的重要手段。然而,许多管理者在实施绩效考核时常常面临困扰。本文将为您提供一系列实用的方法,助您有效开展绩效考核,提升团队表现。方法一:设定明确的绩效指标首先,确保为每个岗位设定明确的绩效指标。这些指标应与公司的整体目标相一致,并且要具体、可测量。例如,对于销售岗位,可以设定月销售额和客户满意度等指标。方法二:定期反馈与

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