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如何撰写有效的绩效考核表在企业管理中,绩效考核表是评估员工表现的重要工具。然而,许多人在撰写时常常感到困惑,不知从何下手。本文将为您提供清晰的步骤,帮助您轻松撰写出一份有效的绩效考核表,让您的评估更加精准和高效。步骤一:明确考核目的在撰写绩效考核表之前,首先要明确考核的目的。这可以包括评估员工的工作表现、制定发展计划或奖励优秀表现等。明确目标能帮助您更好地设计考核内容。步骤二:选择适当的考核指标根

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