出勤天数 计算全勤奖
HR在月底计算员工薪酬工资的时候，少不了会用表格计算全勤奖工资。
那么如何根据员工的出勤天数，来验证他是否可以获得全勤奖呢？
￭以这张表格举例，当员工出勤天数大于等于25天可获得200元全勤奖，小于25天则奖金为0。
￭首先，在“全勤奖”列下方第一个空白单元格D3中输入IF函数：=IF(B3>=25,”200″,”0″)，意思为如果进行
判断的值（B3出勤天数），“大于等于”25，满足则返回“200”，不满足则返回“0”；点击Enter回车键确
定，就可以判断出当前员工是否可以获得全勤奖。
￭计算结果为0代表不符合。
￭再选中D3单元格右下角，呈+字形时，向下拖动单元格，其他员工的全勤奖结果也就都出来了。
出勤天数 计算全勤奖
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